Wann ist Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt?
Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist unter bestimmten Bedingungen erlaubt, wie zum Schutz von Eigentum, Sicherheit und zur Überwachung von Arbeitsprozessen. Allerdings müssen dabei die Datenschutzgesetze und das Recht auf Privatsphäre der Mitarbeiter beachtet werden.