Videoüberwachung für Büros

Videoüberwachung kommt inzwischen in den unterschiedlichsten Bereichen des Alltags zum Einsatz. Einerseits sorgt sie für ein höheres Maß an Kontrolle und für einen besseren Überblick, andererseits kann sie auch zur allgemeinen Sicherheit beitragen und darüber hinaus natürlich auch zur Aufklärung von Straftaten beitragen. Kommt es zum Beispiel zu Diebstahl, Vandalismus oder Gewalt, lassen sich Täter anhand von Bild- und Videoaufnahmen leichter identifizieren und so überführen. Auch in Büros kann Videoüberwachung somit ein Vorteil sein, wenngleich es hier einige gesetzliche Vorgaben gibt.

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Überwachung des Eingangsbereiches mit Videokameras

Gerade an Türen und Fenstern herrscht ein höheres Sicherheitsrisiko. Kommt es in einem Bürogebäude zu einem Einbruch, so verschaffen sich die Täter nicht selten Zutritt über Eingänge, Notausgänge oder sogar über offene Fenster. Hier kann eine Videokamera zuverlässige Dienste leisten und insbesondere bei Nacht den Betreiber darüber informieren, wenn Bewegungen registriert werden. Gleichzeitig bietet eine Videoüberwachung aber auch die Möglichkeit, autorisierten Personen Eintritt zu gewähren, was mittels spezieller Sensoren erfolgen kann.

Einsatzmöglichkeiten der Videoüberwachung im Büro

Grundsätzlich stellt die Videoüberwachung ein bedeutendes Sicherheitselement für den Schutz von Gebäuden dar - so auch in Büro- und Industriegebäuden. Nicht nur können sie vor Einbruch, Vandalismus oder Spionage schützen, auch die Arbeitssicherheit lässt sich durch ein Videoüberwachungssystem nachhaltig steigern. Mittels entsprechender Kameras lassen sich beispielsweise Sprinkleranlagen aktivieren, sobald die Kameras Rauch registrieren - eine solche Funktion kann im Ernstfall Menschenleben retten! Weiterhin bieten Videokameras in der heutigen Zeit die Möglichkeit zu prüfen, ob die Brandschutztüren in einem Gebäude verschlossen sind oder es zu Unregelmäßigkeiten bei der Produktion kommt. Selbst die Überwachung von Mitarbeitern ist möglich.

Videoüberwachung in Büros erlaubt?

Möchte man als Arbeitgeber seine Mitarbeiter am Arbeitsplatz mit Kameras überwachen, so ist dies ein heikles Thema. Einerseits gibt es natürlich die Interessen des Arbeitgebers, der sein Eigentum sicherer machen möchte und gleichzeitig auch für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen möchte. Andererseits hat auch ein jeder Arbeitnehmer das Recht darauf, Bilder von sich nicht zu gestatten. Im öffentlichen Raum, wie zum Beispiel in Supermärkten, genügt am Eingang ein Hinweis, dass der entsprechende Bereich mit Kameras überwacht wird. In einem Büro greifen allerdings andere Regeln. Hier müssen Arbeitgeber eine schriftliche Einverständniserklärung bei ihren Mitarbeitern einholen, die am besten direkt Bestandteil des Arbeitsvertrags ist. Grundsätzlich ist eine heimliche Überwachung mit Kameras im Büro normalerweise nicht erlaubt. Kameras müssen sichtbar sein und die Arbeitnehmer gleichzeitig über deren Nutzung informiert werden sowie diesem Zweck zustimmen. Filmt der Arbeitgeber unerlaubt seine Mitarbeiter, so ist dies ein Eingriff in die Privatsphäre und ein Verstoß gegen gültige Datenschutzverordnungen. Es gibt allerdings die Ausnahme, dass die Videoüberwachung im Büro aus einem bestimmten Grund erfolgt, wie zum Beispiel aufgrund Diebstahlverdachts. Dann muss der Arbeitgeber noch nicht einmal auf die Aufzeichnung von Film und Bild hinweisen. Trotzdem gilt: Private Räume sind für den Arbeitgeber in jedem Fall tabu, wozu unter anderem Umkleideräume sowie Toiletten und Waschräume gehören - hier ist Bild- und Filmaufzeichnung grundsätzlich immer verboten! In diesem Fall stehen die Interessen der Arbeitnehmer stets über denen des Arbeitgebers.